, Kundenberatung, im Call Center, IT-Support oder User Help Desk mit; auch Quereinsteiger sind herzlich wilkommen Sie sind in Berlin bzw. 50 km Umkreis wohnhaft Angeboten wird Ihnen: Attraktives Gehalt
. IT Supporter (m/w/d) für den KENNTNISSE Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. einem IT-Support, im Call Center Umfeld, einem Kundensupport
Calls sind für dich nicht nur Anrufe, sondern aufregende Herausforderungen, die du mit Präzision und Geschwindigkeit angehst.Ob PC, Notebook, Smartphone oder Drucker – du jonglierst geschickt
Verständnis Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrung im Call Center Umfeld, in einem First Level Support bzw. Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT
oder im Call Center sind von Vorteil gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) IT Affinität / technisches Verständnis kommunikativ, freundlich und serviceorientiert gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort
Support. DAS BRINGEN SIE MIT Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) ohne IT-Ausbildung aber mit Kenntnissen im IT-Umfeld (hauptsächlich Microsoft Windows und MS Office) Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d
im IT-Umfeld (hauptsächlich Microsoft Windows und MS Office) Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Hotline Mitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Customer Service Mitarbeiter (m/w/d
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrung im Call Center Umfeld, in einem First Level Support bzw
Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (z.B. als 1st Level Supporter (m/w/d), Call Center Agent (m/w/d), Hotline Mitarbeiter (m/w/d), IT-Kundenbetreuer (m/w/d) oder IT-Kundeninformationsfachkraft (m/w/d
EntwicklungschancenZugriff auf die globale JLL-Weiterbildungsplattform und LinkedIn Learning zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen KarrierepfadsTeilnahme an regelmäßigen EMEA-weiten JLL-internen Calls zu aktuellen
ist die praktische Erfahrung wichtiger als formale Ausbildungen. Viele erfolgreiche Cold Caller haben ihre Fähigkeiten durch Training vor Ort, Mentorship und kontinuierliche berufliche Entwicklung erworben Daher
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